Bidh Roinnean a’ tighinn còmhla gus coileanaidhean a thaisbeanadh, ag obair còmhla gus aislingean a thogail agus 2026 a chuir air bhog
- Bliadhna a' Chompanaidh-Geàrr-choinneamh mu dheireadh air a cumail gu soirbheachail
Air 17 Faoilleach 2026, mar a bha an oidhche a’ tuiteam agus blàths a’ lìonadh an èadhair, chruinnich co-oibrichean a’ chompanaidh còmhla airson geàrr-choinneamh bliadhna a sheall euchdan làidir, ag àrach co-aontachd mu leasachadh, agus a’ clàradh plana airson an ama ri teachd. Stèidhichte air lèirmheasan roinneil, air a stiùireadh le dàta, agus air a stiùireadh le amasan, thug a’ choinneamh, a chaidh a chumail ann an suidheachadh blàth is co-sheirm, faisg air a’ bhliadhna a dh’ fhalbh agus dh’ ullaich a’ chompanaidh airson an t-slighe air adhart ann an 2026.
Caibideil Fosglaidh: Seòladh an Neach-aoigheachd, A 'tòiseachadh air an Tachartas Mòr
Aig toiseach na coinneimh, dh’ fhosgail an neach-aoigheachd an tachartas le faclan blàth is brosnachail, ag ath-sgrùdadh co-oidhirpean agus obair-sgioba na bliadhna leis a h-uile ball, agus a’ soilleireachadh prìomh chuspair na coinneimh: “Ag ath-sgrùdadh agus a’ meòrachadh, a ’taisbeanadh coileanaidhean, agus a’ cruthachadh Caibideil Ùr. ” Chaidh cuireadh a thoirt do luchd-frithealaidh coimhead air ais air an t-slighe gu obair chruaidh, toradh an fhàs aca a cho-roinn, agus beachdachadh air planaichean airson an ama ri teachd. Shuidhich an òraid pongail agus cumhachdach tòna blàth is pragmatach airson na coinneimh gu lèir.
Aithris: Roinnean a' bruidhinn air an tionndadh, Builean cruaidh a' nochdadh uallach
Às deidh sin, ghabh gach roinn an àrd-ùrlar gus na lèirmheasan aca a thaisbeanadh, a’ toirt cunntas air na h-oidhirpean aca thar na bliadhna a dh’ fhalbh le dàta mionaideach agus toraidhean cruaidh:
1.Bha an Roinn Margaidheachd a 'cuimseachadh air leasachadh margaidh agus cruth branda, chan ann a-mhàin ag ath-sgrùdadh coileanaidhean na bliadhna ach cuideachd a' soilleireachadh planaichean cleachdadh margaidh às dèidh sin, a 'cur air bhog gu h-oifigeil plana leudachaidh nàiseanta ùr, a' suidheachadh bunait làidir airson leudachadh gnìomhachais a 'chompanaidh;
2.Lìbhrig an Roinn Gnothachais aithisg dhrùidhteach - a' coileanadh ìre crìochnachaidh 100% airson gnìomhachas na bliadhna! Fhad ‘s a bha iad a’ toirt iomradh air amannan cuimhneachail ann a bhith a’ faighinn òrdughan agus a’ cumail suas dàimhean teachdaiche, shoilleirich an sgioba na h-amasan leasachaidh aca san àm ri teachd, a’ nochdadh dealas a thaobh “cudromach-cudromach agus amas-dleastanas teachdaiche."
3.Sheall an Roinn Innleadaireachd na comasan teicnigeach làidir aice: gu soirbheachail a’ leasachadh còrr air 150 toradh agus a’ cuideachadh luchd-ceannach ann a bhith a’ crìochnachadh còrr air 200 toradh gnàthaichte, le tasgadh R&D a’ dol suas gu mòr le 20% an taca ris an-uiridh. Thug an tòir air sàr-mhathas aca spionnadh làidir a-steach do phrìomh farpaiseachd a’ chompanaidh.
4.Lìbhrig an Roinn Obrachaidh (Roinnean Ceannach, Càileachd is Riochdachaidh) toraidhean air leth tro oidhirpean co-obrachail: dh’ obraich na Roinnean Ceannaich is Càileachd còmhla gus an ìre gealltanas càileachd àrdachadh gu 99.8%, leis an ìre pas stuthan a thàinig a-steach fhathast seasmhach aig 98.5%; bha smachd teann aig an Roinn Riochdachaidh air èifeachdas agus lìbhrigeadh, a’ coileanadh ìre lìbhrigidh cinneasachaidh de 99%, a’ nochdadh prìomh mhisean “cinneasachadh seasmhach, lìbhrigeadh cinnteach, agus càileachd nas fheàrr” tro ghnìomhan practaigeach.
Fhuair na taisbeanaidhean bho gach roinn taic bho dhàta drùidhteach agus bha iad a’ toirt a-steach meòrachadh air oidhirpean co-obrachail. Leig an lèirmheas fosgailte agus pragmatach seo leis an sgioba co-aontachd a thogail le bhith a’ roinn euchdan agus a’ tarraing neart airson oidhirpean san àm ri teachd le bhith a’ toirt geàrr-chunntas air eòlasan.
A’ stiùireadh na slighe: Oifis Riaghlaidh Coitcheann a’ toirt geàrr-chunntas agus a’ cleachdadh, a’ suidheachadh cùrsa airson turas ùr ann an 2026
Às deidh lèirmheasan na roinne, ghabh am Manaidsear Coitcheann an àrd-ùrlar gus òraid crìochnachaidh a lìbhrigeadh. Thòisich e le bhith a’ moladh na h-euchdan air leth agus an obair chruaidh a rinn gach roinn thairis air a’ bhliadhna a dh’ fhalbh gu mòr, a’ toirt taing dhùrachdach don luchd-obrach air fad airson an dìcheall agus an leantalachd. An uairsin chuir an Oifis Stiùiridh Choitcheann an cèill gu soilleir prìomh amasan na companaidh agus planaichean sònraichte airson 2026, stèidhichte air gluasadan gnìomhachais agus cothroman margaidh:
Meudaichidh tasgadh margaidh agus cosgaisean R&D 30%, a’ sìor neartachadh leasachadh margaidh agus comasan ùr-ghnàthachaidh teicneòlach;
Thèid dà loidhne uidheamachd ùr a chur ris, aon airson ùrachadh cinneasachaidh agus am fear eile airson optimization sgrùdaidh, a’ dèanamh cinnteach à lìbhrigeadh àmail do luchd-ceannach tro ùrachadh bathar-cruaidh agus a ’daingneachadh smachd càileachd.
Bha gach cleachdadh cruaidh agus comasach, agus bha a h-uile amas brosnachail, a 'toirt stiùireadh soilleir dha na co-obraichean air fad agus a' togail misneachd agus diongmhaltas gus faighinn thairis air dùbhlain.
Tha a’ choinneamh seachad.: A’ Togail Toast, Dinnear Ath-choinneachadh gus beachdachadh air an àm ri teachd
Mar a dh'fhàs na h-amasan soilleir agus mar a chaidh co-aontachd a ruighinn, chaidh moladh tàirneanach a-mach air feadh an t-seòmair. Aig moladh an neach-aoigheachd, thog a h-uile co-oibrichean na glainneachan aca, làn spèis do choileanaidhean san àm a dh'fhalbh agus dùil airson an turas san àm ri teachd. B’ e fuaim crùbach glainneachan clinking an ro-ràdh as bòidhche airson adhartas.
Chrìochnaich a’ choinneamh le toast subhach, agus an uairsin dìnnear blàth ath-choinneachadh. Aig a’ bhòrd dìnnear, ghabh a h-uile duine fois, roinn am beachdan, dh’aithris iad prìomh thachartasan bhon obair aca, agus bhruidhinn iad mu bheatha làitheil. Am measg gàire agus gàirdeachas, dh'fhàs càirdeas sgioba nas làidire. Bha an dìnnear seo chan ann a-mhàin na fhèis dha na gucagan blas ach cuideachd cruinneachadh de chridheachan, a’ leigeil le gach ball faireachdainn blàths agus neart teaghlach a’ chompanaidh.
Chan eil anns an àm a dh’ fhalbh ach ro-ràdh, agus tha cothroman gun chrìoch san àm ri teachd. Tha gairm na trompaid airson 2026 air seirm mu thràth. Gun toir a h-uile co-oibrichean co-aontachd agus misneachd bhon choinneamh, agus blàths is tuigse bhon dìnnear, a bhith ag obair còmhla agus a’ gluasad air adhart sa bhliadhna ùr, le co-sgrìobhadh caibideil eadhon nas glòrmhoire don chompanaidh!
Tapadh leat airson an turas còmhla, ann an 2026, ruigidh sinn àirdean ùra!
